ร่วมงานกับเรา

Job Openings

สำรวจตำแหน่งงานอันน่าตื่นเต้นที่ GMM Music ที่ซึ่งเราให้ความสำคัญกับความสามารถ นวัตกรรม และความมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้า
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเรา เพื่อสร้างอนาคตที่สดใสให้กับวงการเพลง

Current Opportunity

FINANCIAL PLANNING AND ANALYSIS

Department: Accounting & Finance
• Plan budgets and working capital, including short-term predictions and long-term forecasts, to ensure proper management decisions in all financial aspects.
• Prepare annual budgeting plans and monthly current forecasts.
• Monitor and control the accuracy of budgeting plans.
• Analyze and report on key drivers of revenue and expense forecasting, along with other financial data. Draw conclusions, present recommendations, and prepare monthly reports for Executive Management and Business Units as assigned.
• Analyze financial results, trends, performance metrics, and provide root cause analysis to support business decisions. Support business planning and analyze complex company information for management.
• Develop models to aid decision-making.
• Work closely with other business units to analyze various projects as assigned.

Requirements & Qualifications

    • Bachelor's degree or higher in Business Administration, Finance, Accounting, Economics, or related quantitative fields.
    • More than 5 years of experience in financial process and budget planning or related fields.
    • Strong financial knowledge and understanding of the income statement; proficiency in working capital management is a must.
    • Proficient in English communication, both written and verbal.
    • Computer skills, including the ability to operate computerized accounting systems.
    • Able to work as part of a team and under pressure, with a high level of responsibility.
    • Analytical and problem-solving skills..

Position

1 unit
y จาก n ตำแหน่งงาน

Join us
today

ที่ GMM Music เรามองหาผู้มีความสามารถ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และต้องการปลดปล่อยวิสัยทัศน์และความสามารถ
ส่งประวัติการทำงานของคุณได้ที่นี่ และติดตามรับข่าวสารเกี่ยวกับงานและอื่น ๆ อีกมากมายจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล